https://www.ard-wien.de/2018/12/21/protestbewegung-in-ungarn/ ARD Wien Website Sat, 20 Apr 2019 20:28:49 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4 https://www.ard-wien.de/2018/12/21/protestbewegung-in-ungarn/#comment-1344 Sat, 20 Apr 2019 20:28:49 +0000 https://www.ard-wien.de/?p=60483#comment-1344 Reflex….
„Deutschland ist Europa-Spitzenreiter bei unbezahlten Überstunden.
71% der Deutschen geben an, regelmässig unbezahlte Überstunden zu leisten.
Das ergab eine Studie des Personalunternehmens ADP. Deutschland ist damit Spitzenreiter von insgesamt acht befragten Ländern in Europa.
Besonders betroffen von unbezahlten Überstunden sind laut der Studie Arbeitnehmer im Bildungssektor: 69 Prozent von ihnen arbeiten regelmäßig mindestens fünf Stunden je Woche unbezahlt. Auf die längsten Arbeitszeiten kommen jedoch Beschäftigte in der IT-, Telekommunikations- und Finanzbranche. Hier würden zwischen 15 und 20 Prozent der Arbeitnehmer wöchentlich länger als zehn Stunden Mehrarbeit leisten. Auf alle Branchen gerechnet, sagte das jeder achte Befragte.“ ( FAZ Aktualisiert am 10.04.2019-09:36 )
Nach deutschem Recht haben Beschäftigte nicht grundsätzlich ein Anrecht auf bezahlte Mehrarbeit. Ob ein Arbeitnehmer für Überstunden bezahlt wird, steht in seinem Arbeits- oder Tarifvertrag.

]]> https://www.ard-wien.de/2018/12/21/protestbewegung-in-ungarn/#comment-1285 Tue, 25 Dec 2018 12:00:30 +0000 https://www.ard-wien.de/?p=60483#comment-1285 Sklavengesetz oder die Flexibilisierung einer Volkswirtschaft?
„Die Bevölkerung bleibt skeptisch“ melden Freie Medien.
Die Gesetzesänderung wurde nötig um anpassen der bestehende von Gewerkschaften bereits zugelassene Verhältnisse einer multinationale Unternehmen. (Freie Medien nennen es am Namen, ATV.HU nennt ohne Namen nur deutsche Multi)
Es empfiehlt sich die Lektüre der europäischen Arbeitszeitverordnung…..413 Überstunden pro Jahr.
In Ungarn waren es im Durchschnitt 35,7 Überstunden.
Das Gesetz, das geändert wurde, hat den Überstundenrahmen von 250 + 50 Stunden auf 400 Stunden seit 2004 angehoben (damals Regierung Ferenc Gyurcsàny). Nach meiner Kenntnisse wurde sonst kein Textteil geändert.
Die Arbeitnehmer können und dürfen entscheiden, ob sie mehr Überstunden haben wollen, damit mehr Geld verdienen wollen. Gesetzlage bis hier hat das weniger ermöglicht. Die Löhne für die Überstunden sind natürlich monatlich zu zahlen.
Für mich sieht das nicht so komplett sklavenmässig aus, sondern wie die Flexibilisierung einer Volkswirtschaft, die nach oben strebt.
Nehmen wir an: Sie gründen ein Firma in Ungarn und haben nicht die Investoren-Millionen im Rücken, haben Erfolg, sind aber vorsichtig mit Neueinstellungen.
Denn in Ungarn gilt der Kündigungsschutz schon in der Probezeit. Sie fahren Überstunden. Denn derzeit bekommen Sie in Ungarn gar keine Arbeitskräfte mehr. Die müssen Sie jedoch sofort bezahlen. Jetzt kommt jemand und sagt: Ihr dürft mehr Überstunden machen, immer noch unter dem EU- Grenzwert, aber deutlich mehr und könnt die in drei Jahren bezahlen. Vielleicht eine gute Idee, das Wachstum bei Arbeitskräftemangel zu fördern.
Das BIP ist in Ungarn in 2017 um 4 % gewachsen. In Deutschland 2.2%.
Lohnzuwachs in Ungarn in 2017 gegenüber dem Vorjahr: +7,9 %. (Quelle Statista), in 2018 erneut- im Vergleich zum Vorjahr um +7,4 %. Seit 2016 sind die Löhne in Ungarn um +15,8 % gestiegen.
Das bei einer Flat-Tax von 15 %. Es scheint zu funktionieren da in Ungarn. Über die Steuern möchte ich nicht nachdenken.
Last not least: Ungarn werden Renten nicht besteuert.
Ab 65. Lebensjahr Öffentliche Verkehrsmittel – kostenlos.

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